Mayana Santana, de estagiária à gerente na Vale | Créditos: Divulgação

Encerra nesta quinta-feira, dia 4 de setembro, prazo de inscrição para o Programa de Estágio 2025 da Vale. Para o Pará serão mais de 120 vagas distribuídas nas cidades de Belém, Canaã dos Carajás, Marabá, Parauapebas e Ourilândia do Norte. Em todo o país, a Vale vai oferecer mais de 700 vagas.

Com início previsto para novembro, o programa é voltado a estudantes do ensino superior que tenham previsão de formatura entre dezembro de 2026 e dezembro de 2028. O objetivo é atrair talentos plurais e oferecer uma experiência prática e transformadora para quem deseja começar a carreira contribuindo para uma mineração mais sustentável e inovadora.

Aprendizado e desenvolvimento

Durante o estágio, os selecionados terão a oportunidade de participar de projetos reais, vivenciar desafios do dia a dia da empresa e acessar uma trilha exclusiva de desenvolvimento que inclui mentorias de carreira e conteúdos voltados para o futuro do trabalho. “As nossas operações têm um papel essencial para a sociedade, presentes em tudo, dos equipamentos médicos à mobilidade urbana. Queremos atrair pessoas que compartilhem do desejo de construir um legado positivo – econômico, social e ambiental. Oferecemos um ambiente de aprendizado intenso, com oportunidades reais de crescimento”, afirma Ricardo Pina, gerente de Atração e Aquisição de Talentos da Vale.

Diversidade como força

A diversidade é um dos pilares estratégicos da Vale e está no centro do programa de estágio. Na última edição, 57% dos selecionados foram mulheres e 56% pessoas negras. Também houve contratação de pessoas com deficiência, indígenas e da comunidade LGBTI+.

Mayana Santana, 32 anos, é formada em Engenharia Mecânica e tem trilhado uma carreira sólida na Vale. Ela passou pelos cargos de estagiária, engenheira, coordenadora de engenharia, gerente de prontidão operacional e, atualmente, exerce a função de gerente de comissionamento do porto e do Terminal Ferroviário de Ponta da Madeira.

Com a experiência acumulada ao longo dos anos, Mayana compartilha dicas valiosas para quem deseja ingressar como estagiário. “Trabalhar na mineração é uma oportunidade única de aprendizado e crescimento. Para a entrevista, estude sobre a empresa, conheça o que é valor para a empresa e seu negócio. Mostre quem você é além do currículo, seja genuíno e foque em experiências com propósito. Prepare-se para perguntas comportamentais e lembre-se: entrevista não é um interrogatório, é uma troca. Respire fundo, confie na sua história e vá com tudo!”, aconselha.

Áreas de atuação e formatos